Tajlandia podejmuje kroki w celu przyciągnięcia zagranicznych talentów, inwestorów i emerytów poprzez rozszerzenie programu wizowego dla rezydentów długoterminowych (LTR). Rząd Tajlandii zatwierdził aktualizacje, które mają na celu zwiększenie konkurencyjności kraju i ożywienie gospodarcze. Dzięki tym zmianom Tajlandia ma stać się centrum Azji Południowo-Wschodniej dla globalnych talentów i innowacji.
Program wizowy dla rezydentów długoterminowych
W ramach programu wizowego LTR wnioskodawcy mogą między innymi korzystać z 10-letniego pobytu, cyfrowego pozwolenia na pracę i ulg w podatku dochodowym od osób fizycznych. Od momentu uruchomienia programu w 2022 r. o wizę ubiegało się ponad 6 000 wnioskodawców, w większości Europejczyków. Początkowo rząd Tajlandii uruchomił program wizowy LTR, aby przyciągnąć wykwalifikowanych specjalistów, zamożnych emerytów i cyfrowych nomadów. W tym tygodniu tajlandzki rząd zatwierdził pewne zmiany w przepisach dotyczących wiz LTR.
Zmiany w przepisach dotyczących wiz LTR
Obniżono minimalny roczny dochód i progi inwestycyjne dla wizy LTR, dzięki czemu program stał się bardziej dostępny. W szczególności rząd Tajlandii obniżył minimalny przychód firm zagranicznych ze 150 mln USD do 50 mln USD. Rząd Tajlandii rozszerzył również listę dziedzin kwalifikujących się do kategorii wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Obejmuje ona teraz zarówno sektory STEM, jak i nie-STEM, takie jak zarządzanie katastrofami i ryzykiem oraz rozwój i zrównoważony rozwój. Wysoko wykwalifikowani specjaliści i osoby ubiegające się o pracę z Tajlandii nie muszą już posiadać co najmniej pięcioletniego doświadczenia zawodowego. Dzięki temu posunięciu władze mają nadzieję ograniczyć redundancję wymagań i zwiększyć dostępność dla kwalifikujących się osób. Ponadto pracownicy spółek zależnych międzynarodowych korporacji kwalifikują się teraz do otrzymania wizy LTR. W tym celu muszą oni przedstawić dowód stabilności finansowej za pośrednictwem sprawozdań finansowych spółki macierzystej. Co więcej, nowe zasady rozszerzyły również korzyści na rodziny posiadaczy wiz. Wcześniej posiadacze wizy LTR mogli mieć tylko cztery osoby na utrzymaniu. W przyszłości rodzice, małżonkowie i dzieci pozostające na utrzymaniu mogą cieszyć się przedłużeniem wizy, dzięki czemu Tajlandia staje się przyjaznym miejscem dla emigrantów.
Globalne centrum talentów
„Te aktualizacje programu LTR zostały opracowane po szeroko zakrojonych konsultacjach z zainteresowanymi stronami, takimi jak zagraniczne izby handlowe w Tajlandii, i zatwierdzone przez komitety LTR w celu usunięcia przeszkód i usprawnienia procesów” – zauważył Narit Therdsteerasukdi, sekretarz generalny Tajlandzkiej Rady Inwestycyjnej (BOI). „Wierzymy, że poprzez zapewnienie bardziej inkluzywnego i konkurencyjnego podejścia, zmiany te jeszcze bardziej wzmocnią pozycję Tajlandii jako globalnego centrum inwestycji i talentów o wysokim potencjale. Sprawne procedury wizowe są istotną częścią naszego nacisku na łatwość prowadzenia działalności gospodarczej”. Kolejną znaczącą poprawą są usprawnione procesy aplikacyjne, zmniejszające przeszkody dla profesjonalistów. Zmiana ta ma na celu przyciągnięcie najlepszych talentów w rozwijających się sektorach, takich jak technologia, opieka zdrowotna i zielona energia. BOI podkreślił, że te aktualizacje będą sprzyjać innowacjom, wzmocnią branże i pobudzą bezpośrednie inwestycje zagraniczne.
Co przed nami
Dzięki niedawnym aktualizacjom wiz LTR Tajlandia chce przyciągnąć globalne talenty i zachęcić do większych inwestycji zagranicznych. Dzięki prostszym wymaganiom zagraniczni rezydenci mogą skupić się na pracy lub inwestycjach, jednocześnie ciesząc się wyjątkowym urokiem i pięknem Tajlandii. Patrząc w przyszłość, aktualizacje te odzwierciedlają szerszą wizję Tajlandii, aby stać się regionalnym centrum innowacji, turystyki i inwestycji.
Zdjęcie autorstwa Markus Winkler na Unsplash
