Thaiföld lépéseket tesz a külföldi tehetségek, befektetők és nyugdíjasok vonzására a hosszú távú tartózkodási engedélyek (LTR) programjának kiterjesztésével. A thaiföldi kormány jóváhagyta a frissítéseket, amelyek célja az ország versenyképességének és gazdasági fellendülésének fokozása. Ezektől a változásoktól azt várják, hogy Thaiföldet a globális tehetségek és innováció délkelet-ázsiai központjává pozícionálják.
Az LTR vízumprogram
Az LTR vízumprogram keretében a kérelmezők többek között 10 éves tartózkodási engedélyt, digitális munkavállalási engedélyt és személyi jövedelemadó-kedvezményeket élvezhetnek. A program 2022-es indulása óta több mint 6000 kérelmező nyújtott be vízumkérelmet, többségükben európaiak. A thaiföldi kormány eredetileg azért indította el az LTR vízumprogramot, hogy vonzza a képzett szakembereket, a tehetős nyugdíjasokat és a digitális nomádokat. Ezen a héten a thaiföldi kabinet jóváhagyta az LTR-vízum szabályainak bizonyos módosításait.
Változások az LTR vízumszabályokban
Csökkentette a hosszú távú tartózkodásra jogosító vízumhoz szükséges minimális éves jövedelem- és befektetési küszöbértékeket, így a program elérhetőbbé vált. A thaiföldi kormány különösen a külföldi vállalatok minimális vállalati bevételét csökkentette 150 millió USD-ről 50 millió USD-re. A thaiföldi kormány emellett kibővítette a magasan képzett szakemberek kategóriájában támogatható területek listáját. Most már a STEM és a nem STEM ágazatok is szerepelnek, mint például a katasztrófa- és kockázatkezelés, valamint a fejlesztés és fenntarthatóság. A magasan képzett szakemberek és a Thaiföldről érkező szakemberek pályázóinak már nem kell legalább ötéves munkatapasztalatot felmutatniuk. Ezzel a lépéssel a hatóságok azt remélik, hogy csökkentik a követelmények feleslegességét, és növelik a jogosultak hozzáférését. Emellett a multinacionális vállalatok leányvállalatainak alkalmazottai mostantól jogosultak az LTR-vízumra. Ehhez az anyavállalat pénzügyi kimutatásain keresztül kell igazolniuk a pénzügyi stabilitást. Az új szabályok emellett a vízummal rendelkezők családtagjaira is kiterjesztették a kedvezményeket. Korábban az LTR-vízumbirtokosoknak csak négy eltartottjuk lehetett. Mostantól a szülők, a házastársak és az eltartott gyermekek is élvezhetik a vízum meghosszabbítását, így Thaiföld családbarát célországgá válik a külföldiek számára.
A tehetségek globális központja
„Az LTR-program ezen frissítéseit az érdekelt felekkel – például a thaiföldi külföldi kereskedelmi kamarákkal – folytatott széles körű konzultációkat követően dolgoztuk ki, és az LTR-bizottságok hagyták jóvá az akadályok elhárítása és a folyamatok egyszerűsítése érdekében” – jegyezte meg Narit Therdsteerasukdi, a thaiföldi befektetési tanács (BOI) főtitkára. „A befogadóbb és versenyképesebb megközelítés biztosításával úgy véljük, hogy ezek a változások tovább erősítik Thaiföld pozícióját, mint a befektetések és a nagy potenciállal rendelkező tehetségek globális központja. A zökkenőmentes vízumeljárások alapvető részét képezik annak, hogy az üzleti élet megkönnyítésére összpontosítunk.” Egy másik figyelemre méltó fejlesztés az egyszerűsített kérelmezési folyamatok, amelyek csökkentik a szakemberek előtt álló akadályokat. Ez a változás célja, hogy a feltörekvő ágazatokban, például a technológia, az egészségügy és a zöld energia területén vonzza a csúcstehetségeket. A BOI hangsúlyozta, hogy ezek a frissítések elősegítik az innovációt, erősítik az iparágakat és fellendítik a közvetlen külföldi befektetéseket.
Mi vár ránk
Ezekkel a közelmúltbeli LTR-vízumfrissítésekkel Thaiföld célja, hogy globális tehetségeket vonzzon és több külföldi befektetést ösztönözzön. Az egyszerűbb követelményekkel a külföldi lakosok a munkára vagy a befektetésre összpontosíthatnak, miközben élvezhetik Thaiföld egyedülálló varázsát és szépségét. A jövőre nézve ezek a frissítések tükrözik Thaiföld szélesebb körű elképzelését, hogy az innováció, a turizmus és a beruházások regionális központjává váljon.
Fotó: Markus Winkler on Unsplash